天保控股2022年收入148亿元,同比增幅48%

稿源:津滨海   编辑:刘阳   2023-01-20 17:33

津滨海讯(记者 单毅 朱绍祥 报道 王鼎鑫 摄影)日前,天保控股公司召开2023年工作会议,深入贯彻党的二十大精神,全面落实市委、区委、保税区党委工作会议精神,总结回顾2022年工作,部署安排2023年工作。天保控股领导班子成员、外部董事、公司系统中层助理以上干部、本部全体干部员工、所属公司中层正职干部参会。

记者从会议上了解到,2022年,天保控股各项工作取得了阶段性成果,超额完成年初确定的目标任务,为全市、新区和保税区经济社会发展作出了应有的贡献。

一是党建引领保障作用持续增强。以“党的声音进项目”、党建共建、主题党日、宣传宣讲等方式,推动党的二十大精神和市第十二次党代会精神进工地、进项目、进基层、进车间。落实新区推进国企派驻机构改革工作。二是经营业绩再创新高。集团收入达到148亿元,较2021年增长超过48%,资产规模、负债率等指标保持相对稳定。全年缴纳税款13.13亿元,同比增幅23.52%。按各公司报送口径,2022年共实施市场化创新业务157个,累计实现收入58.13亿元、利润1.096亿元。截至2022年末,公司资产总额1570亿元,所有者权益531亿元。全年完成混改及出清出让企业共8家,实行职业经理人机制公司达到9家,完成国企改革三年行动任务目标。三是综合配套改革全面落地。不断把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能,法人治理结构更加成熟完善,集团经理层完成任期制契约化改革,董事会组织架构更加健全规范,成立董事会4个专门委员会,建立完善一系列配套制度,全面建立董事会向经理层授权机制。推进本部大部制改革,构建扁平高效的管理体系。四是创新开展融资工作。始终牢固树立全集团“一盘棋”的思想,坚持守正创新,成立资金领导小组和各项目专班,以机制创新保障任务落实。以创新开辟融资渠道,充分利用积极的财政政策和稳健的货币政策释放的红利,发挥金融、保理、租赁等牌照资质禀赋,挖掘各资源要素价值,为高质量发展提供更多金融支持。五是人才队伍更加充满活力。聚焦关键岗位、稀缺人才以及干部队伍的专业化、年轻化需要,面向社会“海选”,录用9名本部及所属公司高级管理人员。深入实施“人才强企”战略,牢固树立“人才是第一资源”的理念,36名年轻干部通过招聘被充实到各岗位。六是强化底线思维筑牢风险底线。持续打造审计、内控、法务“三位一体”的天保标准风控体系,审计监督更加全面、深入。以“四铁”理念守住安全环保底线,深入贯彻落实安全生产“十五条硬措施”,扎实推进全国安全生产专项整治三年行动圆满收官。七是高质量完成疫情防控任务。全年,按照保税区指挥部统一部署,公司系统先后派员1.6万人次参与核酸检测筛查126次,服务群众约559万人次;抽调骨干人员参加“132”工作组,连续开展工作近千日,累计服务17万余次。

会议强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,要坚定市场化方向不动摇,以高质量发展为第一要务,把创新作为引领发展的第一动力,紧紧抓住当前大有可为的战略机遇期和优势叠加的历史窗口期机遇,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋进姿态,全力推动2023年各项工作开好局、起好步,凝心聚力推动公司高质量发展,为开创全面建设社会主义现代化大都市新局面和新时代美丽“滨城”建设作出新的更大贡献。

据了解,2023年天保控股将扎实推进主业升级。聚焦新产业、新业态、新模式,着力补强产业链、价值链短板弱项,加快孵化、培育、壮大一批战略性、引领性、高附加值业务,前瞻性谋划储备一批潜力项目,积极构建优势突出、竞争力强、资源协同、错位竞争的主业新格局。利用境内A股主板、香港H股主板、“新三板”等境内外多层次资本市场,促进资本与产业双向赋能。推动地产开发从“造房子”向“造社区”模式转型,持续打造集健康、养老、教育等功能为一体的“未来社区”。瞄准产品数字化、服务平台化、产业现代化方向,打造人力资源全生命周期服务新生态,壮大灵活用工平台规模,做强做大区域综合服务平台“保准成”App,努力朝中高端人才猎聘等领域迈进。抢抓“双碳”机遇,以“新能源+”推进产业转型升级。积极融入“大商贸”“大物流”格局,以网络货运为载体赋能传统港口物流服务,推进大宗商品贸易从速度规模型向质量效益型转变,以落地航空货运口岸功能为依托全力推动大通关基地全面运营,以平行车为基础做强汽车贸易。发挥产业基金及各类社会资本撬动作用,加快推动战略性新兴产业、高技术制造业等新动能产业发展。高质量推进美丽“滨城”建设,持续打造优质工程、安全工程、绿色工程、阳光工程、智慧工程,完成大通关基地、空客A321改造、埃驰二期定制厂房、空港二期北部地热井、空港三期八平方相关项目进度建设。积极发挥系统内招商引资、金融创新、现代物流、能源供应、园区楼宇、人力资源、物业管理等产业服务资源禀赋,发挥共同缔造理事会、楼事会作用,为区内产业提供优质、超前、高效、智慧的集成服务,助力区域营造一流营商环境。


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