津滨网讯（记者 王梓）从一名一线普通员工成长为技术尖兵，翟彩琴走过了十二年。翟彩琴是长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司整车品质管理部工程师，自加入长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司以来，翟彩琴一直从事行业品质管理工作。十二年来，翟彩琴勇于创新，精益求精，运用创新方法解决研发难题，为长城汽车多个车型的顺利上市保驾护航。作为一名党员，她通过采取自学及集中学习相结合的方式提升党员理论知识，思想道德水平，增强使命责任感。同时积极参加滨海新区、长城汽车组织的防疫志愿者活动，始终保持先进性，时刻牢记历史使命，保持初心。

右一为翟彩琴

2010年7月，翟彩琴入职长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司品质管理部，从事整车产品过程质量提升、零部件产品质量改进及供应商的管理工作，毫厘之间都关系着汽车的行驶安全，需要对细节进行严苛把控。抱着积极进取的心态，翟彩琴潜心学、刻苦练，不断熟悉汽车品质体系管理业务，从建厂初期质量目标、索赔框架搭建、运行，到后期质量问题推进，翟彩琴积累了丰富的专业知识，异常处理经验。与此同时，翟彩琴无时无刻都在更新自身知识储备，总结提炼关键技术，探索思考如何以己所学，培育企业核心竞争力，助推企业高质量发展。此外，翟彩琴还时刻发挥党员模范作用，将自身经验无私分享，开展过程培训、对新人进行培养。

从天津整车建厂至今，翟彩琴经历了长城C50、哈弗系列H6、H2、H6N 、M6、F7、 ES24等车型前期投产准备到后期量产阶段产品改进提升工作。在2012年和2018年，翟彩琴两次获得长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司“卓越之星”称号，并在2018-2020年连续获得天津滨海新区优秀党员3次。

创新工作流程10余项，创意功夫提案项目120余项，参与编制并实施企业标准、设计菜谱5项……随着技术能力的不断提升，翟彩琴在工作中越来越得心应手。2020年，她主导的《汽车后减震器异响问题研究》项目获得了天津市创新方法大赛二等奖1项。该项目通过市场调研拆解分析，识别噪声产生原理，利用统计质量方法和工具，分析引起特性波动的过程变差，依据DOE（试验设计）研究结果，识别最优结果注气压力由4.2巴优化至6.5巴，保压时间由1.0秒优化为1.5秒，改善后跟踪市场6个月未反馈后减震器嗖嗖异响问题，降低显性成本2.8万余元，隐性成本42万余元。此外，近年来，翟彩琴还获得了集团改善项目案例大赛优秀奖5项，天津市质量攻关项目 “质量改进三等奖”1项，技术创新之路越走越稳。

“随着经济的快速发展和先进技术的不断涌出，要跟上新时代的发展，我们都需要不断地学习、探索下去，拧成一股绳儿向前冲。”翟彩琴坚定地说，作为一名党员，在今后的工作中，她将不断加深了解行业前端技术，智能化、自动化的相关技术，进一步丰富自身知识面，提升工作效率。同时，还将持续响应号召，讲政治，讲大局，密切联系同事，认真做好本职工作，勇于开展批评和自我批评，正确处理政治与业务、工作与学习、个人与组织间的关系，扎实完成领导交给的各项任务，为公司发展做出贡献，为社会建设添砖加瓦。（图片由本人提供）