津滨网讯（记者 李婷婷 通讯员 袁继兴 摄影报道）今年以来，大港油田物资供销港狮分公司党支部以“担当强管理 廉洁促合规”反腐倡廉主题教育为载体，紧紧抓住“三个关键”，进一步筑牢廉洁防线。

紧紧抓住“关键岗位”这一重要群体

按照“关键的少数和次要的多数”原理，大港油田物资供销港狮分公司对各岗位员工的工作职责进行梳理分析，依据岗位风险等级，合理划定“关键岗位”人员群体。通过签订了党风廉政建设责任状、党风廉政建设专项约谈等形式，层层传递压力。坚持抓早、抓小，发现苗头性问题和倾向，早打招呼，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

紧紧抓住“关键节点”这一重要部位

大港油田物资供销港狮分公司党支部组织开展“廉洁风险大家谈”，通过采取“一人提、大家帮”等方法，群策群力，开展廉洁风险再排查再识别活动，突出抓好各项业务流程关键节点的风险识别和管控。领导班子成员分工负责，深入各班组和岗位，梳理业务流程和各项规章制度。今年以来，先后健全和完善了4项管理规章制度，及时堵塞了管理漏洞。在日常工作中，大港油田物资供销港狮分公司坚持问题导向，采取定期检查与日常监督检查相结合、岗位自查和互查相结合的方式，抓好各项管理制度落实，确保廉洁风险得到有效管控。

紧紧抓住“关键时期”这一敏感时段

在做好日常廉洁从业教育的同时，大港油田物资供销港狮分公司党支部突出抓好元旦、春节、端午等重大节日前这一敏感时段的廉洁从业教育。组织关键岗位人员收看反腐倡廉专题片、谈感受体会，学习上级纪检部门下发的典型案例，以案明纪，使典型案例真正成为思想理念“最好的清醒剂”、警示教育“最好的教科书”，教育党员干部汲取教训，严防各类“隐性违纪”和“暗处腐败”。