津滨网讯（记者 阮雪 李超 通讯员 代中专 摄影报道）面对年初严峻的原油产量形势，大港油田公司于今年4月开展“夺油上产百日会战”。井下作业公司快速反应，克服疫情反复、人员短缺、高温暴雨等不利因素，开展“夺油上产百日会战”专项劳动竞赛。 186个作业班组、1800余名员工坚守现场奋战百日，截至目前，修井1119口、拿油12.06万吨，超计划完成544口措施工作量，全面完成“百日、千口、十万吨”劳动竞赛目标。

突出“第一时间”观念

为提前摸清工作量及区域分布情况，协调解决修井保产难题，大港油田井下作业公司突出“第一时间”观念，与采油厂召开生产协调联席会，协同双方资源一体推进夺油上产，保持日开启修井动力91台，其中保产动力80台以上。广大员工立足岗位，千方百计推进维护井抢修、措施上产作业、套损套变井专项工程施工，会战期间完成小修维护作业541口、修后累产油5.53万吨，实施措施增产及专项工程增产作业313口、累计措施增油6.53万吨。

打好“三提”“三减”组合拳

大港油田井下作业公司以基层减负为突破口，打好提质、提速、提效及减少无效、减少等停、减少低效“三提”“三减”组合拳，帮促一线修井队将更多时间、精力投入到修井保产工作中，竞赛平均生产时效93.9%，超计划指标3.9个百分点。机关部门横向联通、与基层单位上下联动，强化施工人员组织、材料物资保障、设备保养维修等工作，维护井、措施井平均占井周期压减至4.42天、9.28天，分别较一季度压缩0.5天、1.07天。

构建“一盘棋”工作格局

劳动竞赛期间，大港油田井下作业公司聚焦“稳油、增气、提效”目标，根据工作量变化，实时调整整合装备、人员、物资资源，构建“一盘棋”工作格局，确保日均搬迁作业11口以上，单井搬迁用时较去年同期降低15%。用好人才、技术、装备等资源，重点抓好措施上产作业保障，工序一次成功率、优质井率均达到98.5%，超指标0.5个百分点，完成官97-5井、板21-24K井等增产措施作业264口，日增油983.1吨。

发挥考核“指挥棒”作用

大港油田井下作业公司按照“月考核兑现、百日总考核兑现”方式，表彰在劳动竞赛中作出突出贡献的个人和集体。3个考核月和百日总考核，共表彰先进单位4个（次）、示范队伍41支、先进个人149人次，发放专项奖励78.54万元，调动激发了员工投身修井夺油工作的主动性积极性。机关部门和参赛单位积极总结竞赛中涌现出的好做法、好经验，强化与建设方、相关方沟通，集合多方资源优势，继续投身夺油上产主战场、产效同增主阵地，全力以赴助力油田公司油气产量“箭头向上”。