津滨网讯（记者 阮雪 李超 报道 通讯员 张丽 摄影）“傲立寒霜不低头，精彩绽放迎春到。”作为大港油田公司采油工高级技能专家、天津市劳动模范的李永梅，在夺油上产百日会战开展以来，聚焦井场油气生产难题，积极开展技术攻关技能挖潜，围绕提质增效重点工作，组织全员技能提升培训，先后解决难题5项、现场培训4次，助力无形上产增油30吨。

李永梅在井场给青年员工上技能公开课

“井口远程传输计量器，在数据传输中容易受到人为操作影响。我们可以想一个办法，设计一种专用的夹持工具进行单独固定，这样就能够方便操作，还解决了数据传输过程的干扰，精准的数据资料对我们进行油井稳产上产分析是非常重要的。”在港西二号井丛场上，李永梅与技术员李林财，认真讨论着智能化数据传输过程中存在的问题，与大家一起研究好的解决方法。有着丰富一线工作经验的她，在参加现场技术改进的同时，带头开展油水井动态分析，及时对比研究、查找规律，寻求最佳增产增效点，提出以“设备匹配最优、单井产量最佳”为标准，实施油井调参3井次，累计增油35吨。

李永梅坚守一线，聚焦井场油气生产难题，助力无形上产增油30吨。

“机械采油井改变参数是指泵径、泵深、冲程、冲次等参数的改变。这类措施会给开采效果带来较大的变化，因此要记录变更时间以及变更前后的生产数据……”这是李永梅在一线井场上组织的一次技能公开课。把自己的技能专长毫无保留地传授给大家，努力带动身边的每一名员工成为技术能手，汇聚大家的力量和智慧，在百日会战中发挥出作用，这是李永梅给自己布置的又一项重点工作。在详细了解大家实际需求基础上，她优选操作项目进行“百题大练兵”授课，采取线上与线下、理论与实践、授课与研讨相结合方式，走进井场来到班组，面对面地讲，手把手地教，对设备管理、节能技术应用、举升工艺优化与转换、工艺及生产参数优化调整等内容进行针对性操作实训，并针对重点耗能设备、单井能耗现状及节能潜力点开展把脉诊断，引导大家将好的“想法”，变成具体的“做法”，在生产设备改进、操作流程优化、提高设备运行时率、降低劳动强度等方面取得实实在在的成果。

“井无压力不出油，人无压力轻飘飘。”困难和挑战就是前进的动力，都说“梅花香自苦寒来”，这是考验更是激励，李永梅用石油人特有的精神，让这朵“梅花”精彩绽放。