津滨网讯（记者 张爱萌 通讯员 郝向华 摄影报道）4月以来，大港油田井下作业第三修井分公司以“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动为引领，结合夺油上产百日会战，着力推动“强基、连心、模范”三方面工作，引导广大干部职工群策群力，为夺油上产贡献力量。

做实思想引领，打好“强基牌”。该分公司始终坚持以思想引领为抓手，开展主题教育学习，采取党课宣讲、研讨交流、党建载体、先进选树等形式，多措并举打牢思想基础，干部员工心往一处想、劲往一处使。组织开展重温入党誓词、滚动学习百年党史、讲述红色历史故事等红色教育，引导党员传承革命精神，坚定在百日会战中攻坚克难的信心和决心。 

拓宽沟通机制，打好“连心牌”。该分公司不断完善沟通机制，精心打好“亲情牌”，使党员干部与员工群众心连心，机关与基层心连心，为同一目标努力奋斗。组织开展“三修讲堂”“我能为提质增效做什么”大讨论活动，党员干部在研讨交流中带头找差距、定措施、定目标。针对夺油上产、提质增效、安全环保、基层减负等重点工作，群策群力，提出的10项建设性意见均被采纳实施，更好推进修井保产工作。 

立足作风提升，打好“模范牌”。该分公司强化榜样引导，全国劳模乔卫东、天津市劳模李洪亮、天津市道德模范张朝霞等模范人物带头宣讲形势任务，深入现场为员工答疑解惑，让模范成为“风向标”，营造“比、学、赶、超”进取氛围。在枣1335井套管回接施工中，党员干部发扬攻坚啃硬的工作作风，钻研施工方案，仅用一周时间完成280米套管的打捞、回接任务，创造了公司同类型裸眼取换套作业的最快施工记录。