津滨网讯（记者 牛婧文）“超3成天津白领过去一年获得升职加薪。”近日，《智联招聘2022年春季天津白领跳槽指数调研报告》出炉，报告显示，在接受调研的白领人群中，天津地区有53.9%的白领对2022年事业取得成就怀抱信心。

根据调研，今年春季，我市有跳槽行动的白领占比55.3%，比上一年的63.5%有所降低。其中，0.7%“正在办理离职/入职手续”；而“已更新简历，找工作中”的占比为54.6%，这一数值在去年同期为59.4%；处于观望期的白领也在增加，41.1%的天津白领有意向跳槽但尚未行动，较去年同期的25.6%大幅度提高。可见，天津白领跳槽更为谨慎，观望情绪有所增长。

数据显示，2022年春季，天津白领的跳槽观望情绪更强。因此，智联招聘相关负责人建议，在招聘求职旺季，有招聘计划的企业，应更重视员工的工作体验。而职场人则需保持良好的心态，更好地平衡工作与生活，结合便捷的可视化求职手段寻找心仪工作，赢得更大的发展空间。