津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 明洁 摄影报道）大港油田公司采油一厂作业一区曾经被鱼池、盐池、海岸线包围着，是一厂最为艰苦和偏远的基层单位。“每天背饭盒，刮风一嘴土，下雨两脚泥……”是员工口中最为写实的一句顺口溜。在滨海新区不断提升生态环境的大背景下，十年间，作业一区不断加强自身建设，践行高质量发展理念，在沿海工业区打造出一片以“无畏、进取、博爱、奉献”为核心精神的“蓝海家园”。现如今，作业一区环境好了，人心齐了，被员工亲切地称为自己的家。

山楂红了

建设“六小”阵地

午后，作业一区员工经常会来到自己种植的小果园，漫步欣赏满园秋色之余摘下几枚火红的山楂品尝起来，“呦，真好吃！不亚于蓟县的土特产。”王静一边品着山楂的味道，一边跟同事们分享惬意的感受。

深秋的作业区小院依然绿植环绕，红色的楼顶在秋日下熠熠生辉，黄色办公楼体上的中石油标志和“蓝海家园激情无限”的红色字样在绿树的掩映下格外醒目，处处洋溢着石油人家园的气息。

因为地处南港工业区，建筑物稀少，春秋时节这里经常沙土遍天，加强园林建设被作业一区的干部牢记在心上，从改善环境着手，把小花园、小果园、小池塘、小菜园、小园林、小草坪“六小”阵地建设作为关心员工的“暖心工程”来抓，让“六小”阵地从员工的身边“绿”起来。干部员工一齐动手种植了桃树、苹果树、山楂树，班组员工从家中带来了自己喜爱的瓜类和青菜种子，利用工余侍弄出绿油油的菜园，既美化了井站环境，又丰富了自己的“菜篮子”，班组的“家”味道愈发浓郁。

垃圾少了

营造 “低碳”环境

“红桶里不可以有废纸出现，硒鼓、灯泡、电池之类的才可以放到里面。”崭新的分类垃圾桶旁，作业一区党群管理组组长熊林洪正耐心地向投错垃圾的员工做着说明。

从一码色的垃圾桶到红、绿、蓝、灰桶，员工们一时难以适应，投错桶的现象时有发生，作业一区便在区域明显的位置张贴垃圾知识海报，以讲座、视频的方式利用微课堂，组织员工进行垃圾分类知识学习，组织党员成立轮值小分队，对垃圾投放情况进行监督检查，及时纠正不合格现象，弥补员工对垃圾分类知识的欠缺。

垃圾分类各项措施在这里有效落地，员工们也养成了文明习惯，对一次性餐具、纸张、文件盒、曲别针等日常用品，采取节约的理念，将控本增效与节约环保有机结合起来，争相营造洁净、低碳的工作环境。

伙食香了

打造 “满意食堂”

为了给员工提供更加丰富的美食，提升员工生活水平，作业一区在“小食堂”上做“大文章”，每周定期发放调研小问卷，在员工中征集菜谱方案和上周菜品反馈意见，全力打造职工“满意食堂”。

“每周向班组发放菜品调研问卷，员工可以随时对食谱给出意见和建议，做出及时调整后，员工的满意度攀升。目前，食堂菜品已经实现了‘光盘’行动，从源头上避免了工作餐的浪费现象。”一区党支部书记聂少晗对记者说道。

从加强食材采购到制作安全、可靠的管理监控，让员工吃得安全、吃得放心。作业一区还推出大厨答疑环节，对员工提出的菜肴口味及烹饪方式、营养价值、用料制作等问题进行当场答疑，并按照季节特点推出养生菜肴，让员工吃出健康，吃出美丽，吃出文明，员工幸福感也不断增加。