津滨网讯（记者 李婷婷 通讯员 杨琳 摄影报道）自党史学习教育开展以来，大港油田物资供销公司行政管理中心党支部结合党员的思想和工作实际，在支部委员和党员间，通过谈学习、体会和差距谈心谈话活动，促进效益和成果的双提升。

谈学习促提升

大港油田物资供销公司行政管理中心党支部通过一对一谈心谈话，一对一对提问，了解党员干部学了什么、学了多少、怎么学的，做到相互提醒，互相勉励，互相借鉴，共同提高。

谈体会促效益

通过党史学习，大港油田物资供销公司行政管理中心党支部的党员们结合自身岗位实际，谈学习党史心得，如从党史学习中寻找到哪些经验，学到了哪些方法，将学与行相结合，运用到岗位工作中，促进党员干部认清形势，转变观念，不断创新工作思路创新与举措，形成人人勤俭持家当管家，人人精打细算当管家的新局面。大力开展修旧利废，截至目前，解决工作中疑难问题20余项，节约资金1.5万元。

谈差距促落实

谈党员作用发挥、谈解难事办实事，谈示范引领等方面的差距。结合党史学习教育，大港油田物资供销公司行政管理中心党支部不断增强党员“改”的自觉，要求别人改的，党员带头改，既做发现问题的表率，也做整改落实的表率。加强与员工的沟通交流，了解员工的生活情况、帮助解决生活中的实际困难，通过面对面、心对心、实打实的沟通交流，解决职工所盼所想的难题17件，用员工的满意度，更好地验证了党史学习教育的新成果和新成效。