津滨网讯（记者 贾磊 魏薇 摄影报道）7月6日晚，东疆边检站坚持源头预防、前端化解，妥善消除船员劳资纠纷引发群体性事件风险，实现口岸管控效果和社会效果的“双提升”。

当晚，停泊于天津港汇盛码头N34泊位的中国香港籍“阳光地平线”轮办理换班船员登船手续后，该轮22名离船船员因劳资纠纷拒绝离船，导致20名登轮船员滞留码头。21时30分，东疆边检站接到船舶代理求助电话后，第一时间派出警力赶赴现场进行处置。

经调查了解，该轮22名离船船员因疫情补贴发放金额未与船方达成一致，情绪激动并拒绝离船。登轮船员无法上船在码头聚集。民警认真了解事件原委，耐心安抚船员情绪。考虑到事件复杂、协调处理需要时间，为避免登轮船员引发新的矛盾，该站协助安排车辆将登轮船员送至宾馆休息。后经该站多方努力和积极协调，船方与离船船员于当晚达成一致意见，劳资纠纷事件成功化解。事件的快速有效解决，为码头公司和船方争取了作业时间，最大程度地降低了运营成本，切实保障了多方利益，边检机关主动作为，赢得了事件各方的赞誉和肯定。7月8日，代理公司特意送上一面锦旗向边检民警致谢。

今年以来，东疆边检站坚决贯彻落实党史学习教育要求，坚持聚焦群众急难愁盼办实事、聚焦执法为民办实事、聚焦改进作风办实事，以东疆边检站服务诉求快速响应联合调处中心为有效载体，累计为辖区企业、船舶公司和口岸群众化解矛盾纠纷23起，为群众办实事42件次。下一步，该站将深入践行“忠于职守、以民为本”理念，用求真务实的工作作风和心系群众的为民情怀，努力推动“办实事、解难题”能力和效果“双提升”，为改善天津营商环境贡献力量，以为民办实事的成效践行移民管理队伍初心使命。