经开区政务办大讨论现场

津滨网讯（记者 尹冰晶 王梓 报道 贾成龙摄影）记者14日从天津经济技术开发区管委会了解到，自“鼓足闯劲谋改革，提升胆气勇创新”大讨论活动开展以来，天津经开区党委高度重视，将大讨论活动作为重要政治任务和推动高质量发展的重大契机，认真研究谋划，精心组织实施，高质量、高标准推动大讨论活动在经开区全面开展，活动取得积极成效。

大讨论活动持续升温

记者了解到，经开区所属61个单位和部门认真落实大讨论任务，各项工作按计划高标准开展。

各单位和部门及时组织召开动员部署会议，认真开展专题学习、集中研讨，并对下一步工作进行了具体的安排。目前，各单位共开展专题学习161次，开展调研座谈达到319次，开展专题讨论80余次。

同时，有关单位聚焦关键、把握重点，坚持问题导向，采取创业故事分享、创新案例分享、专题培训，通过走访企业、现场调研、线上交流、电话沟通、业务洽谈、外出考察、发放问卷等形式，确保将情况掌握准、分析透，推动大讨论活动落地落实。

大讨论推进活动中，经开区全力推动活动成果转化，形成改革创新的强大气场。各单位学习研讨扎实深入，自选动作亮点纷呈，营造出改革创新的浓厚氛围。目前，各单位正在按照大讨论整体工作安排，逐步推动成果转化。

据了解，发改局通过深入企业解难题将大讨论活动抓细抓实，近期先后深入丰田、长城、鸿富锦等8家企业座谈，搜集并协助解决企业实际问题3个。

党委办举办大讨论活动暨“泰达精神”薪火传主题党日活动，分享创业故事，鼓舞干部员工进一步发扬传承改革创新精神。

人社局通过列出“我为群众办实事”清单，提出工作计划，努力为群众解决1-2件实际困难，确保大讨论收到实效。

公寓管理中心通过开展公寓大调研，深入天鸿、天滨、天翔、天富、天润、海燕等公寓9次，持续提升服务管理水平，确保活动扎实开展。

政务服务办通过开展“滨海大讨论，政务小讲堂”系列活动，组织政务信息化业务专题讨论，在创新开展常规性工作上广开思路、集思广益。

经开区总工会聚焦重点，提出“四比四争”（比作为，争进位；比特色，争创新；比状态，争贡献；比作风，争一流），将大讨论活动与群团工作紧密集合，营造出浓厚的改革创新氛围。 

大讨论活动走向深入

据了解，根据大讨论活动统一部署，目前经开区各单位通过调研走访座谈，共搜集到企业问题70余个，主要包括政策兑现、政策创新、员工招聘、公用配套、市场开拓、交通、培训、审批等方面的问题。针对企业反映的问题，能够当场解决的，已经立即解决；需要持续推进的，正在深入研究有关举措；需要解释说明的，已及时向企业做了回复。