津滨网讯（记者 尹娜）记者获悉，自2月中旬起新区开展的为期两个月的“春季线上招聘服务月”成效显著，截至目前，各个云上招聘平台共发布岗位2.4万个，线上总点击量突破68万人次，4万余人次参与求职，达成意向1.6万人次。通过就业对接服务，已帮助协调解决近百家企业用工需求问题。 

目前，由区人社局牵头，区退役军人局、区总工会、团区委、区妇联、区残联等部门联合主办的大型网络招聘会正在火热进行，以此项活动为主体，以5大开发区为重点，形成“1加5”全面覆盖模式。5个开发区联合智联招聘、海河人才、泰达人才、天保人力等多个知名人力资源服务机构，搭建网络招聘平台。截至目前，曙光、长城汽车、康希诺生物、哈娜好医材、蒙牛高科、力神电池、三安光电、立中集团等1000余家优质企业，在各个云上招聘平台共发布岗位2.4万个，线上总点击量突破68万人次，4万余人次参与求职，达成意向1.6万人次。 

实现了“1对1”精准对接。在天津理工大学、天津商业大学及海河教育园区重点职业院校启动“招才引智校园行”线上专场招聘会。药明康德、飞腾信息、大宇宙、泰达航母、灵芯光电等170多家重点企业开展院校揽才，提供岗位3000多个，目前已收到毕业生简历近2400份。 

实施了“7×24”保姆式服务。此次，新区人社局进一步强化了“企业缺工包保服务机制”，7个包保服务专员为各开发区、街镇和重点企业提供“7×24”小时不间断的即时对接服务，按照“盯帮送抢促”五字工作法，全维度、多层级收集企业岗位、宣传招聘信息，全力保障重点企业用工。截至目前，已对接“四上”企业近千家，协调解决近百家企业用工需求问题。