新北街道应急执法大队全面提升执法规范化水平

打造群众信赖的“法治盾牌”

开展执法检查，消除安全隐患

■ 记者 韩春霞 通讯员 赵有霞 摄影报道

◎坚持党建工作与应急执法工作同谋划、同部署、同落实、同考核，将党建工作贯穿于执法检查、隐患排查、普法宣传等各项业务工作中

◎以队伍建设为根基，制定年度业务培训计划，严格落实执法人员考核评价机制，充分调动执法人员的工作积极性和主动性

◎加强执法监督管理，严格执行执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”

◎对监管区内企业进行全覆盖式摸底排查，做到企业入库应纳尽纳，确保底数清、台账明；持续深化安全生产治本攻坚三年行动，督促企业巩固整治成果，完善长效机制

近年来，新北街道应急执法大队坚持以党建为引领、以队伍建设为根基、以执法检查为抓手、以普法宣传为纽带，多维度推进执法公平公正，打造群众信赖的“法治盾牌”，切实维护群众合法权益。

党建引领明方向

应急执法铸新篇

新北街道应急执法大队以“党建+执法”深度融合为主线，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于应急管理重要论述等内容，并加强党员教育管理监督，加强党支部标准化规范化建设，完善党建阵地建设，营造了浓厚的党建氛围。

“我们坚持党建工作与应急执法工作同谋划、同部署、同落实、同考核，将党建工作贯穿于执法检查、隐患排查、普法宣传等各项业务工作中。在执法检查工作中，我们充分发挥党员干部的先锋模范作用，带动全体执法人员攻坚克难、依法履职。”新北街道相关负责人说。

队伍锻造强筋骨

应急铁军护安全

新北街道应急执法大队以队伍建设为根基，制定年度业务培训计划，采取“内部+外部”的培训方式，坚持定期开展业务培训，将理论学习与实践锻炼、课程讲授与实际运用有机结合，不断提高执法人员的综合素质和能力。同时，应急执法大队严格落实执法人员考核评价机制，从德、能、勤、绩、廉等方面对执法人员进行全面考核，将队员日常工作表现与考核结果挂钩，充分调动执法人员的工作积极性和主动性。

在此基础上，应急执法大队还进一步加强执法监督管理，严格执行执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，对执法行为进行全过程监督，确保执法公正、规范、合法；同时，以安全生产月和安全生产治本攻坚三年行动为契机，组织执法队员深入企业，以“重帮扶、助排查、治隐患”为原则，聚焦解决企业安全制度缺失、安全责任不明确、安全培训走过场等问题，进一步提升企业的安全意识，守护企业安全。

执法检查守底线

安全生产稳根基

为全方位护航辖区安全，新北街道应急执法大队对监管区内企业进行全覆盖式摸底排查，做到企业入库应纳尽纳，确保底数清、台账明；协助街道组织聘请第三方安全评价机构开展区域性隐患排查，建立隐患排查治理台账；持续深化安全生产治本攻坚三年行动，对前期排查出的问题隐患进行“回头看”，督促企业巩固整治成果，完善长效机制；紧紧围绕危险化学品、工贸等重点行业领域，加大执法检查力度和增加检查频次。

2024年，新北街道应急执法大队围绕重点行业领域累计开展执法检查158家次，下达执法文书556份，发现并整改安全隐患82处，隐患整改完成率达100%。为有效防止问题反弹和隐患“回潮”，应急执法大队进一步强化执法闭环管理，建立健全执法检查台账，对检查发现的问题隐患实行清单式管理，明确整改责任单位、责任人和整改期限，跟踪督促企业整改落实，并对整改情况进行复查验收，确保隐患整改到位。

普法宣传全贯穿

法治建设谱华章

法治是维护社会稳定的重要基石。新北街道应急执法大队始终将普法宣传贯穿于执法工作全过程，按照“谁执法，谁普法”的工作要求，坚持法治宣传与执法实践相结合。一方面，应急执法大队通过开展讲座、发放宣传材料、现场咨询服务等方式，面对面向企业职工宣讲法律法规；另一方面，借助隐患现场释法，在执法检查和办理行政处罚案件过程中，执法队员现场向企业宣讲法律法规、典型案例。此外，应急执法大队还建立新北街道重点企业微信群，及时发送各类安全知识和警示教育案例，结合“安全生产月”“防灾减灾日”“宪法宣传周”等重要时间节点，以安全宣传“五进”为抓手，组织开展形式多样、内容丰富的普法宣传活动，营造全社会关注安全、学习安全、参与安全的良好氛围。

新北街道相关负责人说，新北街道应急执法大队将公平公正贯穿执法全过程，既彰显法律权威，又传递法治温度。未来，应急执法大队将持续深化执法规范化建设，畅通群众监督渠道，为滨海新区高质量发展营造更加公平、有序、安全的法治环境。