新北街道桃源居社区打造“红色筑家”特色党建品牌

“红色物业”激活社区治理新动能

■ 记者 韩春霞 通讯员 王田田 摄影报道

物业联席会

入户走访

近年来，新北街道桃源居社区党委坚持以党建引领基层治理为主线，深入推进“红色筑家”特色党建品牌建设工作，通过打造“红色物业”，充分激活“红色细胞”活力，以红色特质、党建温度提升群众的满意度，搭建为民服务“连心桥”，不断推动基层社会治理提质增效。

突出党建引领

构建社区“红色原动力”

新北街道桃源居社区相关负责人介绍说，社区依托红色网格构建了组织体系，形成以“社区党委—网格党支部—楼门栋党小组—党员中心户”为基本框架的党建网格化组织体系。大家走街入户共商“家”事，在协商中找到居民需求最大“公约数”，动员群众积极参与社区治理，形成“小事不出网格、大事不出社区”的治理局面。

社区党委充分发挥社区和居民的监督职能、物业公司的服务职能，构建齐抓共管的党建联建运行体系，创建民情收集、民主决策、联席会议、评议监督的治理模式，全力破解社区党委、居民、物业之间缺乏协同性的问题。同时，社区着力打造“党建引领、多网合一、全域覆盖”基层治理的“红色引擎”，推行“党员干部+网格员+社区民警”工作机制，积极与民警进行常态化巡逻、入户走访、矛盾纠纷排查化解、电信诈骗预防宣传等工作，将问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。

健全联动机制

凝聚社区“红色向心力”

桃源居社区建立大党建格局，积极推动“红色物业”扩面提效，激发“人人参与、人人尽责”的澎湃活力。社区先后与区住建委党支部等相关部门签订党建共建协议，共同参加物业管理联席会议，积极开展联动分析、预警处置，共同研究解决方案；加强与各驻地单位密切联系，联合部门共建力量，齐心协力推动民生事项实施，为社区居民提供更专业、更全面的优质服务。

同时，社区党委指导物业将党建工作纳入日常管理中，把物业经理接待室作为收集社情民意、化解矛盾纠纷的“前沿哨”。物业将居民呼声最高的小区绿化圈占问题和楼道堆物等问题列入为民服务项目。在此基础上，社区坚持三方（社区+物业+共建单位）协调联动，推动服务项目、资源清单、工作力量等下沉到基层，帮助解决实际问题，推动小区治理从“独角戏”变为“大合唱”。

聚焦民生需求

提升社区“红色服务力”

桃源居社区把党的建设贯穿到物业服务全过程，强化管理服务单位在社区治理中的基础作用，增强其大局意识和群众意识，以更加优化的物业服务，凝党心、聚民心。社区创办“红色家政”，以家政服务小切口，惠及万家大民生，联合家政服务公司，打造“家政服务+技能培训”一站式服务模式，主动链接各种资源，聚焦“一老一小”重点群体，提供家政服务；同时，用好“党群服务中心+红色物业+红色驿站”，先后建立红色蓄能站2处、暖心驿站2处，为户外劳动者提供冷可取暖、热可乘凉、渴有热水、伤可用药、累可歇脚的温馨港湾，进一步凝聚了新业态新就业群体，有效延伸基层治理触角。

该社区相关负责人说，下一步，社区将继续发挥党建引领“红色物业”作用，积极开展志愿服务，在实践中培养锻炼物业服务管理队伍，提升物业管理服务水平，努力形成党建引领共治、美好家园共建、品质提升共享的服务氛围，真正让“红色物业”成为助推基层治理、为民服务的“新引擎”。