展现担当作为 锻造有力堡垒

——区委办公室会务室党支部统筹党建与业务深度融合

■ 记者 范炳菲 报道

区委办公室会务室党支部共有党员8名，主要负责全区性会议、区委常委会会议、区委专题会议和区委主要领导调研检查组织保障工作。会务室党支部牢记政治机关属性，以打造首善机关、优服机关、质效机关作为重点，认真落实第一议题制度，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚持把对党绝对忠诚融入于思想血脉，体现于行动实际。2022年至今，会务室党支部共组织全区性会议152次、区委常委会会议109次、区委专题会议462次，服务保障区委主要领导深入基层开展实地调研检查218次。

加强理论学习 铸牢绝对忠诚

区委办公室会务室党支部坚持政治立身，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。根据干部在基层现场的时间多、人员不好集中的工作特点，党支部采取多种灵活方式进行交流学习，结合实际工作交流学习体会，进一步适应新形势新任务，坚定落实政治责任，推动区委各项决策部署落地落实。针对短板，党支部邀请发改、国资、财政等部门领导，围绕产业发展、国企改革、债务化解等方面专业知识内容进行专题讲座；依托微信平台建立学习群，定期分享公文写作课程视频和经济社会发展专篇评论，增强知识储备；与联系的社区、企业定期交流座谈，共同谋划党支部共建，巩固共同缔造成果。

坚持党建引领 精准服务大局

会务室党支部坚持对标市委，充分展现新区在全市龙头示范带动作用，积极配合市委办公厅，服务好市委主要领导到新区调研活动，特别是在新区承办的中新双边合作机制会议、京津冀三地党政主要领导座谈会等重量级会议活动中，会务室全体党员始终保持“战斗状态”，主动协调联动，全面细致地做好点位现场踏勘、会场座次摆放、材料审核校对等工作，为活动成功召开作出了积极贡献。2022年底至今，会务室服务市委主要领导到新区调研、召开会议30次。

会务室结合新区实际主动谋划大活动、大调研，每半年开展一次各开发区、各街镇的重点企业或项目的拉练观摩活动，为相互学习交流提供了平台，提振了大家的发展信心；每年实现各开发区、街镇、国企闲置资产调研工作全覆盖，压实主体责任，推动高效发展；定期对基层党建、社会稳定、安全生产、重点民生项目进行走访，全方位服务新区高质量发展；同时，组织召开发展新质生产力观摩推进大会、盘活存量工作推进大会、民营经济高质量发展推进大会等全区性大会，为机关、企业提质增效“加油打气”。

坚持融合互促 提高工作实效

支部党员认真找准工作切入点和结合点，积极开展“立足岗位作贡献、服务发展当先锋”主题活动，分别与各开发区以及发改、科技、工信等职能部门建立高效沟通联络机制，每半月跟踪对接重要事项进展、重点企业服务、重大项目建设，及时更新重大事项和调研点位台账，助推新区高质量发展目标任务落地落细；与各开发区办公室主任建立通气机制，每周末提前沟通下周所涉及工作事项，提高沟通效率，让“野战军”能够把更多精力放在经济主战场；与各街镇建立日常协调机制，对于街镇在会议和调研中遇到的问题，及时沟通、立即解决，帮助街镇改进工作方法、明确工作路径。

坚持跟踪问效 强化任务落实

会务室党支部结合日常工作实际，深入剖析潜在的风险点和易错点，制定《会议调研工作流程清单》，做到一会一清单、一会一复盘，确保办会各个环节无缝对接，实现全周期、全链条管理；大力发扬“钉钉子”精神，进一步健全完善任务清单督办制度，及时对区委主要领导在会议调研活动中的具体要求进行分解立项，协同督查部门共同做好工作任务跟踪督办，确保事事有着落、件件有回音。2022年至今，会务室党支部共梳理制定任务清单137张，对1109项任务要求开展了跟踪督办。