南港工业区开展“共建和谐劳动关系 助力企业良性发展”主题培训活动

津滨网讯（记者 尹冰晶 战旗 摄影报道）为更好地协助企业打造和谐、稳定、守法、知法的劳动关系，推动南港工业区提升人力专业知识储备，积极推动和谐劳动关系构建，助力优化企业营商环境，日前，南港工业区成功举办“共建和谐劳动关系，助力企业良性发展”主题培训活动，活动邀请滨海新区人民法院、北京炜衡（天津）律师事务所出席，在带来高质量授课的同时，为企业答疑解惑。南港工业区中沙、渤化、中石化LNG等28家企业专业人员出席活动。

北京炜衡（天津）律师事务所高级合伙人、天津市食品安全协会专家委员、天津市润滑油协会专家委员李印隆律师，以“调岗如移山——HR挥之不去的痛”为题，针对典型案例进行了深刻剖析，从专业角度对企业人力资源日常工作中面临的调岗、部门重组等问题进行讲解，并就个案问题与企业充分互动，为企业合法依规处置员工问题给与具体化的有效建议。经开区人社局针对“区级及市级和谐企业支持政策和申请条件”进行讲解，详实的阐述了和谐企业的申报流程与工作建议；并针对“人社局政策兑现”进行讲解，全面介绍了经开区对于优质人才提供的配套支持政策与服务专员制度。通过一对一服务专员，为企业提供预约、预审等针对性的服务，可以有效协助南港工业区企业用足用好各项产业扶持政策，让企业少跑路，提升企业园区归属感，为企业在南港工业区的生产经营中提供全方位的保姆式优质服务。经开区总工会针对“工会构建和谐劳动关系工作”进行讲解，细致介绍了“三个一”工作法在劳动关系中的应用案例，通过典型案例解析，重点传授了如何通过创造和谐劳动关系，助力企业做大做强的方式方法。会后，参会企业围绕各自关心的问题进行了热烈讨论，各位专家也从专业角度给与企业一对一详细解答，协助企业更好的处理好员工劳动关系相关问题。

本次活动在前期充分调研的基础上，根据企业需求提供精准性服务，通过举办本次活动，帮助企业提升了用工法律意识，增强了人力资源工作专业性。同时，通过本次活动建立起良好的政企沟通渠道，未来，南港综合办将根据企业需求，适时开展系列培训活动，为企业提供更完善的服务，进一步提升区内企业竞争力，打造优质营商环境。